國泰航空將於12月10日至12日一連3天舉辦招聘日，計劃聘請200至240名機艙服務員。一向被視為「筍工」的空中服務員，是不少年輕人的夢想職業。
薪金方面，香港空勤人員總工會總幹事吳敏兒表示，國泰奉行時薪制，新入職空勤人員的飛行時薪為108元，公司每月會發放最少70小時工資，即7560元。她又指，平均每月外站津貼約為2000多元，故國泰空姐一個月收入約1.5萬元。
國泰航空回覆查詢時表示，一般而言，機艙服務員的平均月薪約為1.6萬至1.7萬元 ，金額會視乎各人選擇的執勤時數而有所不同，難以概括而論。
想加入「空中飛人」的行列，就先要過面試三關。究竟面試有甚麼地方需要留意？
面試儀容貼士 勿披頭散髮
第一輪面試的首三關，分別是：接受208厘米手臂伸延測試、小組討論及語言測試。
初步評估合格者將於日後接受第二輪面試，包括角色扮演、體格測試及一對一面試。
面試方面，曾有現職空姐教授面試儀容，以下就有4個地方需要注意：
1. 切忌披頭散髮
現職空姐提醒，去面試時應穿着整齊、醒目的行政套裝，略施脂粉，把一頭長髮盤起，不要披頭散髮，時刻保持親切笑容，亦為形象加分。
2. 化淡妝勿「喬裝」
她建議求職者選擇粉色系或「大地色系」眼影，務求妝容自然，顯示大方得體的感覺。
而黑色眼影、假眼睫毛及粗眼綫等，亦要避免，大紅色胭脂和唇膏就可免則免，可站在距離鏡子約6至8步的位置，檢查會否太過分。
3. 拒絕「彩色」大眼仔
隱形眼鏡方面，可佩戴自然黑褐色，七彩顏色的「大眼仔」就不要佩戴了。
4. 醒目顏色的襯衣
過分活潑的顏色不宜上臉蛋，卻可藏於襯衣中。資深面試官表示，穿着正式套裝是基本尊重，但襯衣可有較多花款，淡色系的粉紅、紫或綠色皆宜，下身則應是及膝長度的裙或長褲。
小組討論不要搶風頭
現任空姐《空姐飛常多事》的作者「花邊空姐」亦有提供過有關面試貼士，指小組討論不要搶風頭，空服員的工作需要是與不同的機組人員合作，小組討論正是用來考核你是否一位容易相處和合作的好組員。因此她說：
不需要搶答、不需要leadership、不需要去反對別人說甚麼、更不如show off自己的論點有多偉大。只要你show到自己是一個認真聆聽別人說話、給予適當的反應/回應/呼應，點頭、笑容、eye contact就已經好OK。
經濟日報曾報道，國泰提醒求職者，在小組討論時切勿過分自我或霸道，或急於做領袖角色更是「大忌」，如不停發言及不聽意見。
國泰職業發展及招聘經理劉倬伶曾表示，
面試主要測試應徵者的說話條理，及英語表達能力。
她建議應徵者遇上「唔停口」組員，可綜合其見解，再協調其他組員發言。
入職前諗真啲 工作內容
空姐空少往往被視為「空中侍應」，曾有已離職的空中服務員透露，客人要求高及投訴多多。空中服務員更有不少體力勞動，如工作內容中的派餐，就要推著重逾200磅，放滿飲料及飛機餐的餐車，更會推到手腕痛，當回答客人提問及送餐時，因經常重覆轉身及彎腰的動作，容易造成肌肉勞損。
另在機艙服務時，需長期站立及穿著高跟鞋，易有靜脈曲張，和因空中氣壓，小腿水腫等問題。加上工作不定時、經常要適應時差，致睡眠不足和飲食不定時等。
文章來源：TOPick
首被告鄭如蓮（右）被指拉下女事主內褲並品評事主脫毛情況。（伍凱瑩攝）
次被告李貴萍（右）被指親切地叫事主做「豬仔」。（伍凱瑩攝）
